Du bist hier genau richtig, wenn...
...…das Tagesgeschäft alles dominiert.
Und strategische Entwicklung oder Organisationsentwicklung immer wieder liegen bleibt.
…ein externer Blick hilft, den nächsten Schritt zu klären.
Wenn interne Ressourcen gebunden sind und ein klarer Impuls von außen guttut.
…Veränderung mehr Kraft kostet, als sie freisetzt.
Wenn ständiger Wandel müde macht – bei dir, im Team oder in der Organisation.
…dir für eine Phase eine zentrale Management-Ressource fehlt.
Wenn Verantwortung auf Zeit gebraucht wird, um Veränderung voranzubringen.
Wie ich dich unterstützen kann...
Consulting
Transformationsbegleitung & Organisationsentwicklung
Mit fast 20 Jahren eigener Management-Erfahrung begleite ich Organisationen durch Transformation und Change. Diese Erfahrung und Perspektive prägt meine Beratung.
Ich strukturiere komplexe Situationen, schaffe Klarheit in Transformations- und Change-Prozessen und unterstütze dabei, Strategie wirksam in die Umsetzung zu bringen.
Mein Fokus im Consulting:
-
Organisationsentwicklung im laufenden Betrieb
-
Change Management mit Fokus auf Umsetzung
-
Klärung von Rollen, Verantwortung und Führung
Ziel ist nachhaltige Entwicklung mit Wirkung.
Management
Interim Leadership &
Projektleitung
Wenn Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv vorangetrieben werden muss, übernehme ich Verantwortung auf Zeit.
Als Interim Managerin arbeite ich operativ mit, wo eine zentrale Management-Ressource fehlt.
Meine Arbeit ist klar auf Wirkung ausgerichtet. Entlastung im Alltag, Fortschritt in Veränderungsvorhaben und Verlässlichkeit für die Organisation.
Mein Fokus im Interim-Management:
-
Operative Führung von Teams und Projekten
-
Leitung von Transformations- und Veränderungsvorhaben
-
Reorganisation, Neuausrichtung
So entsteht Raum für Entwicklung und Stabilität im laufenden Betrieb.